Καλησπερα παιδια...
Ακουσα τα εξης ενδιαφεροντα, αλλα δεν ξερω κατα ποσο ισχυουν:
Μια εταιρεια μπορει να κανει μια ομαδικη ασφαλιση (σε ιδιωτικη εταιρεια) στα στελεχη της (πχ, συνταξιοδοτικο προγραμμα αποταμιευσης).
Ας πουμε οτι η τακτικη εισφορα ειναι 500 ευρω το μηνα.
Οποτε θελει η εταιρεια, μπορει να κανει μια "εκτακτη συμβολη" πχ, 25,000 ευρω.
Αυτα τα 25,000 ευρω, μπορουν να "αναληφθουν" ξανα στο συντομο μελλον, χωρις πεναλτι, η με πολυ μικρο πεναλτι (γιατι ειναι εκτακτη εισφορα).
Το συνολο του κεφαλαιου που εχει καταβληθει στην ασφαλιστικη εταιρεια (δηλαδη τα 500ρικα καθε μηνα αλλα και τα 25,000 ευρω), μπορουν να δηλωθουν στην εφορια ως "εξοδα" τα οποια "ωφελουν την εταιρεια". Αυτο το τελευταιο ειναι υποχρεωτικο ωστε να μπορεσουν να δικαιολογηθουν.
Θεωρητικα λοιπον, αν μια εταιρεια εκτιμα πως θα βγαλει κατα τη διαρκεια ενος φορολογικου ετους, πχ 100,000 ευρω μεικτο κερδος, μπορει να κανει τo εξης:
- Φτιαχνει προγραμμα ομαδικης ασφαλισης
- Πληρωνει 500 ευρω το μηνα (και ο ιδιοκτητης της εταιρειας, η τα στελεχη θα παρουν καποια συνταξη απο αυτα, στο μελλον)
- Βαζει αλλα 25,000 ευρω καθε 2 μηνες, 4 φορες συνολικα (συνολο εκτακτων συμβολων = 25,000 Χ 4 = 100,000 ευρω)
- Κανει φορολογικη δηλωση στο τελος του ετους, και παρουσιαζει ελαχιστα κερδη (αφου 100,000+ ευρω εχουν παει σε ασφαλιστικο προγραμμα).
- Το επομενο ετος, κανει αναληψη απο το ασφαλιστικο προγραμμα τα 100,000 ευρω και μπαινουν στον τραπεζικο του λογαριασμο.
- Σε περιπτωση ελεγχου και ποθεν εσχες, ο ασφαλισμενος δειχνει το χαρτι που πηρε απο την ασφαλιστικη εταιρεια.
- Περεταιρω ελεγχοι δεν μπορουν να γινουν στην ασφαλιστικη εταιρεια, λογω GDPR, προστασιας προσωπικων δεδομενων, κλπ.
Προφανως, ολα αυτα φαινονται πολυ ωραια για να ειναι αληθινα.
Αρα, θα ηθελα να καταλαβω που βρισκονται οι παγιδες στην ολη διαδικασια.
Ευχαριστω!